産後パパ育休取得率１００％を目標とする！！

知る人ぞ知る（？）私たち「むい」は
ワークライフバランスの認定企業です。
その趣旨に沿って今年からの両立支援の行動計画を作りました。

決意表明に変えてこちらにアップします！！

（おかもと）